Offre — Freelance 100 % remote

Notre école recrute un·e Responsable Pédagogique pour accompagner nos élèves à devenir paysagistes indépendants

Freelance en prestation. Un rôle fait pour quelqu'un qui a envie de s'investir vraiment, de voir grandir le projet avec nous, et de s'y installer sur la durée.

Vidéo — bientôt disponible
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Offre toujours disponible · Démarrage souhaité début mai 2026
Qui on est

La meilleure école pour devenir paysagiste indépendant en France

On forme des personnes qui ne sont plus épanouies dans leur quotidien à bâtir une vraie activité de paysagiste — sur le plan végétal et entrepreneurial. L'objectif : qu'ils gagnent bien leur vie, qu'ils profitent de leur vie, qu'ils soient fiers de ce qu'ils construisent.

150+
paysagistes accompagnés depuis la création
80-90 %
de réussite pour les élèves qui suivent la formation de bout en bout
5 à 10 K€
de chiffre d'affaires mensuel moyen pour nos élèves lancés

On préfère investir dans un bon produit plutôt que dans un bon marketing. Parce qu'un bon produit, il fait son marketing naturellement — à travers des élèves dont la vie a changé.

— La vision épif

Notre priorité obsessionnelle c'est la satisfaction et le résultat de nos élèves. C'est ce qui a construit notre réputation, et c'est ce qui continue de faire grandir épif mois après mois.

Le fondateur

Loris, un ancien paysagiste qui a tout construit de zéro

Loris a commencé paysagiste sans rien. Il a construit son activité, rempli son agenda, et s'est mis à très bien vivre de son métier. Curieux et à l'aise avec les codes du digital, il a commencé à partager son expérience sur les réseaux — et ça a pris.

130K+
abonnés sur Instagram @loris_jardinier ↗
150+
paysagistes accompagnés en un peu plus d'un an
🚀
Une des plus fortes croissances sur le créneau formation paysagiste en France

Aujourd'hui, le projet grossit vite. épif a besoin d'un·e Responsable Pédagogique pour tenir la qualité et porter l'accompagnement des élèves au même niveau que la réputation de l'école.

Ce qu'on propose vraiment

Tu ne rejoins pas un poste. Tu rejoins un projet.

On ne cherche pas un·e exécutant·e. On cherche un·e partenaire qui prendra épif à cœur, qui prendra de la place, qui participera aux décisions qui font grandir l'école.

Tu vas voir de l'intérieur comment fonctionne un organisme de formation qui marche. Tu vas avoir la main sur l'expérience élève, sur la qualité produit, sur la vision long terme. À terme, tu auras un vrai pouvoir décisionnel.

On pose aujourd'hui les fondations de l'école de référence pour devenir paysagiste. On cherche quelqu'un qui veut se les approprier, faire grossir le projet avec nous, et y laisser sa marque.

Le poste

Garantir la réussite et la satisfaction de chaque élève

Ta mission : garantir l'atteinte des objectifs business de nos élèves et leur satisfaction, en assurant le fonctionnement et l'amélioration continue du système de pilotage qualité.

1

Coaching individuel bimensuel

Appels de 20-30 min tous les 15 jours avec chaque élève. Tu vérifies la progression, tu travailles le mindset, tu détectes les signaux faibles, tu remets en mouvement. Tu documentes dans Notion, tu fais remonter les problèmes techniques, tu accompagnes les moments difficiles.

2

Support des élèves et des outils

Tu réponds aux questions (WhatsApp, Circle, plateforme) et tu rediriges vers les bons interlocuteurs. À terme, tu pilotes l'agent IA : amélioration des réponses, traitement des escalations, enrichissement de la base. Tu t'assures que les outils élèves fonctionnent.

3

Coordination des ateliers

Tu garantis que les ateliers live ont bien lieu. Relances formateurs, relances élèves, animation WhatsApp de classe, remontée post-atelier, gestion des annulations. Tu es le point de contact central avec nos formateurs.

4

Upsell, cross-sell & témoignages

Tu détectes les besoins au fil des appels, tu pitches les offres additionnelles (SaaS CRM, formations Qualiopi VIVEA, cross-sell). Tu identifies les élèves à fort potentiel témoignage, tu coordonnes la captation vidéo, tu transmets les cas d'étude au marketing.

5

Pilotage qualité & data

On met en place le système de mesure qualité (NPS, complétion, satisfaction). Toi, tu suis ce système au quotidien, tu alimentes la data terrain, tu produis le reporting hebdo et tu proposes des améliorations pour le faire évoluer.

Qui on cherche

Ce poste est fait pour toi si…

On cherche quelqu'un avec de l'expérience dans l'accompagnement. Pas un·e junior qui découvre le métier — une personne qui a déjà accompagné des adultes, qui sait structurer un appel de coaching, et qui maîtrise les outils du quotidien.

Tu es fait·e pour ce poste si…

  • Tu as plusieurs années d'expérience en accompagnement 1:1 (CSM, coach, formateur·rice, success manager, éducateur·rice…)
  • Tu as déjà travaillé dans la formation, chez un infopreneur ou un organisme de formation
  • Tu es empathique sans être mou·lle, et tu sais pousser les gens quand il le faut
  • Tu es hyper organisé·e, rigoureux·se — gérer plusieurs dizaines d'élèves en parallèle te motive
  • Tu utilises l'IA au quotidien comme un·e pro — ChatGPT, Claude, automatisations, agents
  • Tu maîtrises Notion, Google Workspace, un CRM, un outil de booking, une plateforme de communauté
  • Tu es à l'aise avec la donnée — lire un tableau, prioriser un portefeuille, suivre des KPI
  • Tu veux participer aux décisions, proposer, améliorer, faire grandir un projet qui a du sens
  • Tu t'intéresses au monde du paysage, du jardinage ou de la nature

Passe ton chemin si…

  • Tu sors de l'école et tu n'as pas encore d'expérience en accompagnement
  • Tu cherches un 9h-18h tranquille sans vague
  • Tu n'utilises pas l'IA au quotidien et tu n'as pas envie de t'y mettre
  • Tu veux juste exécuter ce qu'on te demande sans jamais proposer
  • Tu ne peux pas te rendre disponible sur une bonne partie des week-ends
  • Tu veux rester anonyme derrière un poste, sans t'investir dans le projet
Ce qu'on offre

Un vrai cadre, avec de la place pour grandir

Rémunération

À partir de 4 000 € HT / mois + bonus

Prestation freelance, pas un salaire. Tarif facturé à épif en HT, à négocier selon ton profil. Bonus indexé sur la satisfaction élève, commission directe sur upsell et nombre de témoignages collectés.

Cadre

Remote 100 %, freelance exclusif

Tu travailles depuis où tu veux, en contrat de prestation de services. Tu es dédié·e à épif uniquement — on construit une relation de long terme.

Équipe & culture

Accès à toutes les formations épif

WEI annuel, séminaires d'équipe, accès à la formation elle-même pour la maîtriser à fond. Tu fais partie du projet.

Vision long terme

Dès l'automne, évolution Head of Delivery

On recrute un 2e profil pour la rentrée. Tu prends le lead managérial et tu deviens Head of Delivery — la personne qui construit l'équipe pédagogique d'épif.

Tu te reconnais ? Envoie-nous ton dossier.

Le formulaire prend 10 à 15 minutes. On lit toutes les candidatures et on revient vers toi — dans tous les cas, même si c'est pour te dire non.

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